Et voila comment on met au point et on teste les nouvelles méthodes de chantage...
"Tu ferme ta gueule, ou alors on se casse!"...pour résumer le discours.

Quand une entreprise menace de délocaliser, et que celle-ci est en position de force, c'est sûr que ca doit pas etre évident de la ramener. Reste qu'on a légèrement l'impression que ce genre de procédé ne fait que commencer à apparaitre, et que l'argument risque d'etre récurrent dans les années à venir...

"En échange, la direction estime pouvoir sauvegarder 250 emplois sur les 1.240 suppressions prévus."
Bien sur... qu'on me dise comment on estime le nombre d'"emplois sauvés", alors que l'usine risquait de fermer...
On renégocie, ou on s'en va..
A l'époque, il y a un an ou deux, c'etait en Allemagne, puis chez Bosh. On leur riait bien au nez. Mais maintentant...